Менеджер крупной компании пригласил нового сотрудника в свой кабинет.
«Как тебя зовут?», — спросил руководитель.
«Джон», — ответил новичок.
Менеджер нахмурился и сказал: «Слушай, я не знаю, где ты работал раньше, но у нас очень крупная и солидная компания и мы никого не называем по имени! Это порождает фамильярность и, приводит к нарушению субординации», — сказал он. «Я обращаюсь к моим сотрудникам только по фамилии — Смит, Джонс, Бэкер – и это закон! Теперь, когда ты знаешь это, скажи как твоя фамилия?»
Новый парень вздохнул и сказал: «Дорогуша. Меня зовут Джон Дорогуша».
Менеджер сказал: «Хм…ладно, Джон… Хорошо, возможно, нам необходимо пересмотреть нашу политику…»